• Grund- und Behandlungspflege
• Planung der Pflegedokumentation nach SIS in unser EDV Dokumentation (Sinfonie®)
• Kontaktpflege zu Bewohnern, Angehörigen und Besuchern
• fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften
• Sicherstellung der hohen Pflegequalität
• eigenständige Durchführung von pflegerischen Aufgaben

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
• Freude an der Arbeit mit alten Menschen
• Lust auf ein großartiges Team
• Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten
• Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas

/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht

/ eigenverantwortliches Arbeiten

/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft

/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen

/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen

/ hohes Maß an Dienstplankontinuität -   Work-Life-Balance

/ Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams

/ 36 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc. in einer 6-Tage-Woche

/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

/ Förderung individueller Talente

/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte

/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte

/ Mentorenprogramme

/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)

/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts

/ Rabattangebote für Mitarbeitende

/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

/ preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche

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